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人才招聘
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人才招聘
部門 名稱 |
國際貿(mào)易部 | 上級部門 | 國際貿(mào)易部 | 上級主管 | 外貿(mào)經(jīng)理 |
下屬 部門 |
無 | 主管崗位 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 部門編號 | KX-YX-WM-04 |
下設(shè) 崗位 |
無 | 崗位編制 | 2人 | ||
崗位 目標(biāo) |
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崗位 主要 職能 |
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)和維護(hù)國外客戶; 2、負(fù)責(zé)與國外客戶聯(lián)系、跟進(jìn); 3、進(jìn)出口訂單處理,負(fù)責(zé)訂艙,箱單,發(fā)票的制作及提單的確認(rèn); 4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化、海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作; 5、完成上司交代的其他工作; |
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管理 權(quán)限 |
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執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) | 《2022年國際貿(mào)易部銷售任務(wù)》、《國際貿(mào)易部薪酬管理制度》、《訂單流程》、《出差審批流程》等 | ||||
管理責(zé)任 | 1、對個(gè)人銷售知曉負(fù)責(zé); 2、對個(gè)人銷售回款率負(fù)責(zé); 3、對新客戶開發(fā)數(shù)量負(fù)責(zé); 4、對有效郵件數(shù)負(fù)責(zé); 5、對網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)利用率負(fù)責(zé); 6、對個(gè)人執(zhí)行力負(fù)責(zé); |
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任職資格 | 1、基本要求:年齡:23-35歲;性別:不限;籍貫:不限;婚姻狀況:不限; 2、本科及以上學(xué)歷;國際貿(mào)易、工商管理、英語等專業(yè); 3、語言能力:英語CET-6 、CET-8、TEM-4、TEM-8等證書;有小語種能力的優(yōu)先錄用。 4、阿里巴巴或則其他B2B,B2C電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn); 5、有1-3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。 |