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Talent

人才招聘

英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員

部門
名稱		 國際貿(mào)易部 上級部門 國際貿(mào)易部 上級主管 外貿(mào)經(jīng)理
下屬
部門		 無 主管崗位 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 部門編號 KX-YX-WM-04
下設(shè)
崗位		 無 崗位編制 3人
崗位
目標
  1. 個人月銷售指標完成率≥95%；
  2. 個人月賬款回收率100%；
  3. 新客戶開發(fā)數(shù)量達到要求（詳見銷售任務(wù)表）；
  4. 網(wǎng)絡(luò)平臺利用率100%；
  5. 有效郵件數(shù)≥100個；
  6. 個人執(zhí)行力100%；
  7. 每月培訓(xùn)或心得分享1次（僅針對代經(jīng)理崗位）；
崗位
主要
職能		 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)和維護國外客戶；
2、負責與國外客戶聯(lián)系、跟進；
3、進出口訂單處理，負責訂艙，箱單，發(fā)票的制作及提單的確認；
4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化、海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作；
5、完成上司交代的其他工作；
管理
權(quán)限
  1. 對本部門規(guī)章制度完善的建議權(quán)；
  2. 對自身出差計劃的申請權(quán)；
  3. 其他上級領(lǐng)導(dǎo)的特別授權(quán)；
執(zhí)行標準 《2022年國際貿(mào)易部銷售任務(wù)》、《國際貿(mào)易部薪酬管理制度》、《訂單流程》、《出差審批流程》等
管理責任 1、對個人銷售知曉負責；
2、對個人銷售回款率負責；
3、對新客戶開發(fā)數(shù)量負責；
4、對有效郵件數(shù)負責；
5、對網(wǎng)絡(luò)平臺利用率負責；
6、對個人執(zhí)行力負責；
任職資格 1、基本要求：年齡：23-35歲；性別：不限；籍貫：不限；婚姻狀況：不限；
2、本科及以上學(xué)歷；國際貿(mào)易、工商管理、英語等專業(yè)；
3、語言能力：英語CET-6 、CET-8、TEM-4、TEM-8等證書；有小語種能力的優(yōu)先錄用。
4、阿里巴巴或則其他B2B,B2C電商平臺操作經(jīng)驗；
5、有1-3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗。