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Talent

人才招聘

品質(zhì)主管

部門
名稱		 品質(zhì)部 上級部門 制造中心 上級主管 制造副總
下屬
部門		 暫無 主管崗位 品質(zhì)主管 部門編號 KX-ZZ-PZ-02
下設
崗位		 制程檢驗1、來料檢驗1、試驗室1 崗位編制 1人
崗位
目標
  1. 體系認證一次性通過率100%；
  2. 首件合格率100%；
  3. 產(chǎn)品合格率≥98%；
  4. 客訴次數(shù)每月不超過1次；
崗位
主要
職能		 1、依據(jù)公司年度目標，全面統(tǒng)籌品質(zhì)部的管理工作；
2、建立和完善品質(zhì)管理制度，制定品質(zhì)改善計劃；
3、建立、健全品質(zhì)控制體系及擬定表單、程序；
4、參與樣品的先期導入檢查，產(chǎn)前確認；
5、制定進料、制程、成品檢測規(guī)范，進料、制程、成品品質(zhì)檢驗工作的參與、監(jiān)督；
6、組織開展各種品質(zhì)會議，組織不合格品評審會議；針對質(zhì)量問題負責召開品質(zhì)會議，制定糾正預防措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、各種品質(zhì)報表、文檔的存儲與分發(fā)，品管統(tǒng)計技術的設計與運用；
8、月度報表的制定；開展品質(zhì)成本工作的分析與控制。
9、對所屬人員的技能培訓與考評；
10、規(guī)范協(xié)力廠商的品質(zhì)管理，控制供應商的品質(zhì)風險，提升供應商的品質(zhì)水平。
11、完成領導安排的其它臨時性工作；
管理
權(quán)限
  1. 公司重大決策的建議權(quán)；
  2. 對品質(zhì)事件的處理權(quán)；
  3. 對品質(zhì)目標的制定參與權(quán)；
  4. 對品質(zhì)制度制定與執(zhí)行權(quán)；
  5. 對品質(zhì)事宜的監(jiān)督權(quán)；
  6. 對直屬下級人員調(diào)配、獎懲任免權(quán)；
  7. 對本部門工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；
  8. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核權(quán)；
執(zhí)行標準 《IQC來料檢驗制度》，《IPQC巡檢制度》，《QA成品檢驗制度》，《客訴/退貨處理制度》，《異常品控制流程》，《計量器具管理制度》，《實驗室管理制度》
管理
責任
  1. 對來料、制程、成品品質(zhì)結(jié)果負責；
  2. 對部門人員的培訓與考核效果負責；
  3. 對檢驗設備準確性負責；
  4. 對質(zhì)量體系完整性負責。
任職資格 1、大專及以上；
2、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
3、有計劃評估實施、內(nèi)部技術控制、問題分析定位等能力；
4、具有較強責任心、工作積極主動、認真負責、辦事公正，有較強的溝通協(xié)調(diào)，組織能力及較強的文字組織能力；
5、熟練使用計算機常用辦公軟件，如office等辦公軟件；
6、熟練運用品管七大手法；